Dołączenie do firmy prawniczej jest często ostatecznym celem wielu studentów realizujących programy JD online . Chociaż absolwenci studiów magisterskich z zakresu prawa (MLS) nie przystępują do egzaminu adwokackiego, aby zostać praktykującym prawnikiem, mogą nadal zajmować stanowiska w firmach prawniczych, takich jak asystent prawny lub badacz prawny.
Ten przewodnik zawiera odpowiedzi na często zadawane pytania, takie jak „Jak działa kancelaria prawna?” lub „Gdzie mogę znaleźć pracę po ukończeniu studiów?” Dowiedz się o rodzajach kancelarii prawnych, rolach w strukturze kancelarii, o tym, jak różne firmy prawnicze współpracują ze sobą w hierarchii i nie tylko.
Co to jest kancelaria prawna?
Ta definicja firmy prawniczej pochodzi od Merriam-Webster: „grupy prawników, którzy pracują razem jako firma”. Prawnicy są przeszkoleni do prowadzenia spraw sądowych w imieniu swoich klientów oraz doradzania w zakresie praw i obowiązków prawnych w innych sprawach. Kancelarie pomagają w wielu aspektach codziennego życia i podejmowania decyzji, od przestrzegania praw obywatelskich i zawierania umów biznesowych, poprzez dochodzenie odszkodowania dla ofiar urazów i zapewnienie sprawiedliwego procesu oskarżonym, po ułatwianie obrotu nieruchomościami i lobbing na rzecz ochrony środowiska.
Jak działają kancelarie prawne?
Operatorzy w branży prawniczej to zarówno indywidualni praktycy, jak i duże firmy prawnicze oferujące pełen zakres usług (PDF, 1,8 MB). W tych firmach istnieje szereg ról – prawnik jest jedną z bardziej powszechnych. W 2020 r. prawnicy mieli około 804 200 miejsc pracy, przy czym prawie połowa jest zatrudniona w usługach prawnych, według Bureau of Labor Statistics (BLS). Kolejne 17% pracowało samodzielnie, a reszta była zatrudniona przez władze federalne, stanowe i lokalne. W kancelarii prawnicy mogą być współpracownikami lub wspólnikami. Pracownicy niższego szczebla to pracownicy etatowi, którzy pracują nad różnymi sprawami i zadaniami w firmie, ale mogą specjalizować się w miarę zdobywania doświadczenia. Partnerzy mają udział w zyskach firmy, ale są również bezpośrednio odpowiedzialni za prowadzenie biznesu, pracując nad sprawami indywidualnie lub przewodnicząc zespołowi współpracowników.
Dowiedz się więcej o tym, jak zostać prawnikiem .
Kancelarie zatrudniają również asystentów prawnych, którzy pomagają prawnikom sporządzać, redagować i porządkować dokumenty prawne w ramach przygotowań do rozpraw i rozpraw. Z drugiej strony asystenci prawni zajmują się głównie zadaniami biurowymi. Chociaż istnieje kilka różnic między asystentami prawnymi a asystentami prawnymi , ci dwaj kluczowi członkowie zespołu często współpracują z prawnikami, aby wykonywać różne zadania i zapewniać klientom wysokiej jakości usługi. Ponieważ firmy dążą do zwiększenia wydajności, BLS przewiduje, że w nadchodzących latach będzie duże zapotrzebowanie na asystentów prawnych i asystentów prawnych .
Dowiedz się , jak zostać paralegalem .
Księgowi finansowi, kierownicy ds. zasobów ludzkich, administratorzy operacyjni i technicy wsparcia IT mogą być zatrudniani przez kancelarie prawne. Ci pracownicy kancelarii mogą nie mieć wykształcenia w dziedzinie prawa, ale wykorzystują swoje umiejętności i wiedzę z innych dziedzin, aby utrzymać działalność kancelarii.
Rodzaje kancelarii prawnych
Różne rodzaje kancelarii prawnych mogą wpływać na indywidualne obowiązki i ogólne środowisko pracy. Rozważając perspektywy kariery, kandydaci będą musieli ocenić, czy wielkość, specjalizacja i usługi kancelarii są odpowiednie.
Kancelarie prawnicze według wielkości
Kancelarie prawne różnią się od praktyk jednoosobowych adwokatów po organizacje wielostanowe z setkami pracowników. Każdy ma swój zestaw wyzwań i korzyści, więc wybór sprowadza się do indywidualnego komfortu i preferencji.
Indywidualne kancelarie prawne
Indywidualna kancelaria prawna jest prowadzona przez jednego prawnika, który może zatrudniać zewnętrznych asystentów prawnych i ekspertów do pomocy w prowadzeniu spraw. Mogą one mieć charakter ogólny lub specjalistyczny, ale zazwyczaj oferują bardziej osobistą uwagę w porównaniu z większymi kancelariami prawnymi .
Według Profile of the Legal Profession 2021 (PDF, 8,4 MB) American Bar Association, mniej niż 1% wszystkich absolwentów szkół prawniczych w 2020 roku skreśliło się na własną rękę. Założenie jednoosobowej praktyki może zająć trochę czasu, a prawnicy prawdopodobnie będą musieli wykorzystać swoje osobiste i zawodowe sieci, aby wprowadzić tę praktykę na rynek. Może to nie być możliwe dla wszystkich. Jednak jednoosobowe kancelarie prawne mogą oferować elastyczne godziny pracy, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz możliwość wyboru klientów, co potencjalnie czyni je atrakcyjną opcją dla osób z większym doświadczeniem.
Małe kancelarie prawne
Małe firmy prawnicze zachęcają do ścisłej współpracy i oferują podobny charakter jak jednoosobowa kancelaria prawna, czasami poszerzając zakres badanych tematów prawnych. W związku z tym pracownicy mogą cieszyć się autonomią. Jednak ograniczone zasoby mogą oznaczać utrudnienia w pozyskiwaniu klientów i więcej pracy administracyjnej dla prawników . Mimo to małe firmy prawnicze są realną opcją dla osób poszukujących zróżnicowanych obowiązków zawodowych i możliwości uczestniczenia w historii sukcesu pracodawcy .
Butikowe kancelarie prawne
Butikowa kancelaria prawnicza koncentruje się na wysoce wyspecjalizowanej dziedzinie prawa i świadczy spersonalizowane usługi prawne dla szerokiego grona klientów . Osoba, która jest pełna pasji i zaangażowana w wyjątkowość, może uznać za osobistą satysfakcję rozwijanie wiedzy i dokonywanie zmian w konkretnej niszy prawnej, takiej jak prawo imigracyjne lub prawa obywatelskie. Praca w kancelarii butikowej daje prawnikom możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia i budowania relacji z klientami.
Średnie kancelarie prawne
Firmy średniej wielkości oferują zindywidualizowaną obsługę klienta od partnerów, takich jak małe firmy, przy zwiększonych zasobach kadrowych i finansowych. W porównaniu z dużymi firmami, firma niezbyt duża, nie za mała zwykle oznacza mniejszy prestiż, ale z indywidualną autonomią i bardziej strategicznym obciążeniem sprawami.
Duże kancelarie prawne
Odpowiedź na pytanie „Czym jest duża kancelaria prawna?” skupia się na liczbie pracowników. Niektóre z największych firm prawniczych w kraju zatrudniają ponad 3000 prawników . Prestiż, wyższe pensje i lepsze świadczenia to tylko niektóre z czynników, które studenci i osoby poszukujące pracy często kojarzą z firmami zatrudniającymi setki, a nawet tysiące pracowników. Absolwenci szkół prawniczych, którzy kończą pracę w dużych firmach, mogą oczekiwać złożonej i wymagającej pracy w dynamicznym środowisku. Niektóre duże firmy działają na wielu kontynentach, oferując globalne możliwości kariery. Wiele firm zapewnia solidne programy szkoleniowe i możliwość wykonywania satysfakcjonującej pracy pro bono. Potencjalne wyzwania związane z pracą w większych firmach obejmują zwiększoną biurokrację i limity godzin rozliczanych, co często skutkuje dłuższymi dniami pracy.
Kancelarie prawne według obszaru praktyki
Istnieje wiele rodzajów prawników , podzielonych według obszaru praktyki. Wybór jednej z wielu dostępnych specjalizacji prawniczych może być dla studentów sposobem na ukształtowanie swojej kariery i osiedlenie się w określonym obszarze zainteresowań, takim jak prawo karne, prawo podatkowe, prawo sportowe lub cyberbezpieczeństwo. Aby zostać wyspecjalizowanymi prawnikami, studenci mogą rozważyć LL.M. programy , które można ukończyć już w rok.
Kancelarie prawne przez obsługę prawną
Kancelarie prawne mogą ograniczać usługi, które oferują klientom. Większość kancelarii prawnych oferuje konsultacje dotyczące informacji prawnych i przeglądu dokumentów. Niektóre firmy specjalizują się w pomaganiu klientom w przygotowaniu się do postępowania sądowego, a inne wyłącznie reprezentują klientów w pozasądowych rozprawach administracyjnych, takich jak arbitraż, mediacja lub podpisywanie umów. Często mniejsze firmy wybierają jedno lub drugie, podczas gdy średnie i duże firmy mogą mieć dwa działy prowadzące zarówno sprawy transakcyjne, jak i sprawy sądowe.
Spory sądowe a kancelarie transakcyjne
Kancelarie transakcyjne nadzorują podpisywanie umów i postępowania pozasądowe. Prawnicy transakcyjni przygotowują i opiniują umowy, pomagają konstruować transakcje i doradzają swoim klientom. Uczniów, którzy mają zmysł biznesowy i umiejętność zapamiętywania zasad, mogą zostać przyciągnięci do prawa transakcyjnego.
Kancelarie procesowe reprezentują klientów w sądzie, gdy sprawa trafia na rozprawę. Procesorzy spędzają czas na pisaniu briefów, notatek i wniosków; badania praw; recenzowanie dokumentów; składanie zeznań i uczestnictwo w obowiązkowych stawieniach sądowych. Studenci prawa, którzy lubią takie przedmioty, jak odpowiedzialność za produkt, prawo karne, spory sądowe, prawo konstytucyjne, badania prawne i pisanie, mogą preferować ustawienie kancelarii sądowej.
Hierarchia struktury kancelarii prawnych
Niektóre kancelarie prawne oferują określoną hierarchię, podczas gdy inne mogą oferować bardziej płaską strukturę. Tam, gdzie istnieje hierarchia stanowisk w kancelarii prawnej , można przejść od letniego współpracownika (stażysty) do młodszego współpracownika i starszego współpracownika. Oczywiście zależy to od kancelarii i Twojej pozycji, doświadczenia i osiągnięć czy wkładu w biznes. Niektórzy prawnicy asystenci wchodzą na rynek pracy z ambicją zostania partnerami w ciągu kilku lat, biorąc pod uwagę odpowiednie umiejętności.
Współpracownicy otrzymują wynagrodzenie i świadczenia jak zwykli pracownicy, a partnerzy zazwyczaj uzyskują dodatkowy zysk/premie w oparciu o zarobki firmy. Kancelarie prawne zatrudniają partnerów nieudziałowych, co oznacza, że część ich wynagrodzenia jest wypłacana na stałe w postaci wynagrodzenia, lub partnerów kapitałowych, co oznacza, że składają oni formularz podatkowy według Schedule K-1, a ponad połowa ich dochodów jest powiązana z prowizjami. Poziomy młodszego partnera i starszego partnera różnią się pod względem oczekiwanej wysokości odpowiedzialności za zarządzanie i wysokości wypłacanych zysków. Stamtąd można zostać partnerem zarządzającym kapitałem, który pozyskuje klientów, prowadzi biznes i inspiruje współpracowników wdrażając innowacyjne rozwiązania. Należy pamiętać, że struktura partnerstwa kancelarii prawnych i wymagania dotyczące zostania partnerem różnią się w zależności od kancelarii.
Adwokaci Of counsel zasiadają na szczycie struktury kancelarii. Prawnicy ci nie są współpracownikami, partnerami ani udziałowcami, ale utrzymują bliskie relacje z firmą jako zaufany starszy doradca. Często pracują w niepełnym wymiarze godzin, aby udzielać fachowej wiedzy, zarządzać sprawami i nadzorować personel.
Jak dołączyć do kancelarii
Dziedzina prawnicza to branża konkurencyjna, ale istnieje wiele możliwości dołączenia do kancelarii prawnych, niezależnie od tego, czy masz tytuł doktora nauk prawnych, czy magistra prawa. Paralegal, na przykład, nie musi uczęszczać do szkoły prawniczej ani przystępować do egzaminu adwokackiego, aby rozpocząć pracę w kancelarii jako asystent . Staże wolontariackie i płatne to często pierwsze wprowadzenie do kancelarii. Każda opcja może zapewnić cenne doświadczenie w zakresie CV. Możliwości te można znaleźć za pośrednictwem usług kariery w college’u lub badań online przed ukończeniem studiów.
Renomowane katalogi prawnicze, takie jak Martindale, mogą pomóc zawęzić wyszukiwanie staży i ofert pracy dla początkujących prawników. Takie strony pozwalają również absolwentom kierować firmy prawnicze według obszaru praktyki, wielkości i lokalizacji. W dalszej kolejności asystenci mogą podążać ścieżką, aby zostać prawnikami, zdobywając stopnie naukowe Juris Doctor i zdając egzamin adwokacki. Przydatne w tym procesie może być praktyczne doświadczenie w firmie. Kursy online mogą być wygodnym sposobem na rozwój kariery w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy.
Często zadawane pytania dotyczące kancelarii prawnych
Zobacz Kancelaria Adwokacka Wrocław Rafaela Mazur
Poniższe odpowiedzi na często zadawane pytania stanowią przegląd tematów poruszanych w tym przewodniku. Pomocne może okazać się przejrzenie wszelkich istotnych informacji, które przegapiłeś podczas pierwszego czytania.
Co to jest kancelaria prawna oferująca pełen zakres usług?
Kancelaria prawna oferująca pełen zakres usług świadczy pomoc prawną szerokiej gamie klientów i jest przygotowana do obsługi wszystkich aspektów sprawy. Na przykład firma zajmująca się kompleksową obsługą szkód osobowych może obsługiwać konsultacje, rozmowy ugodowe i postępowania sądowe w sądzie. Kancelaria prawna zajmująca się kompleksową obsługą umów może zająć się sporządzaniem przeglądów, negocjacjami i renegocjacjami. Wyspecjalizowane kancelarie prawne mogą obejmować konkretną usługę lub niszę.
Jak mogę dołączyć do kancelarii prawnej?
Zazwyczaj osoba przystępuje do kancelarii prawnej poprzez możliwość odbycia stażu podczas studiów lub jako asystent asystenta prawnego tuż po ukończeniu studiów magisterskich na kierunkach prawniczych lub innych stopniach prawniczych. Aby zostać zatrudnionym jako zastępca prawnika lub wspólnik zarządzający w kancelarii prawnej, musisz najpierw uzyskać tytuł Juris Doctor w szkole prawniczej i zdać egzamin adwokacki.
Kim jest partner kancelarii prawnej?
Partner kancelarii prawnej to pełnomocnik posiadający częściową własność firmy, w której pracuje. Partnerzy kancelarii mogą wykonywać te same obowiązki, co prawnicy niższego szczebla i mieć możliwość zatrudniania nowych współpracowników. Partnerzy zarządzający lub partnerzy kapitałowi zazwyczaj posiadają najwyższe wyróżnienie i często dodają swoje nazwisko do nazwy firmy.
Czym jest duża kancelaria prawna?
Duża kancelaria może zatrudniać setki specjalistów. Niektóre z największych firm w kraju zatrudniają kilka tysięcy osób i przynoszą roczne zyski sięgające miliardów dolarów. Duże, renomowane kancelarie prawne zwykle oferują pracownikom szkolenia zawodowe i możliwości awansu.
Jakie są różnice między dużymi kancelariami prawnymi a butikami?
Duże firmy prawnicze mają większą liczbę pracowników i mogą zapewniać pełną obsługę, podczas gdy firmy butikowe mają mniej pracowników i są wysoce wyspecjalizowane w określonym rodzaju prawa lub usługi. Chociaż trudno jest odejść od wynagrodzenia w dużych kancelariach prawnych, niektórzy ludzie wolą swobodę i elastyczność butikowego środowiska pracy. Firmy butikowe mogą dać ludziom nastawionym na przedsiębiorczość możliwość wzięcia na siebie większej odpowiedzialności i bezpośredniego kontaktu z klientami.